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員工激勵寶典

【課程編號】:MKT030445

【課程名稱】:

員工激勵寶典

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工激勵培訓

【時間安排】:2019年09月28日 到 2019年09月28日1800元/人

2018年09月15日 到 2018年09月15日1800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:名课堂企业管理培训网如有需求,我們可以提供員工激勵寶典相關內訓

【課程關鍵字】:杭州員工激勵培訓

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課程收益

深入了解:

為何公司在不斷發展,而員工的激情不再依舊,甚至消沉;

為何制度在不斷完善,而部門間相互推諉的事不見減少,甚至增加;

為何工資成本在不斷的上升,而員工的工作業績不見增長,甚至下滑;

為何文化娛樂活動越來越豐富,而員工的流失率不見控制,甚至劣幣驅逐良幣

名课堂企业管理培训网……

課程對象

名课堂企业管理培训网各級管理人員、企業員工

課程大綱

名课堂企业管理培训网第一單元:管理者的角色和職責

1. 管理是什么?

2. 管理者的職責與角色有什么不同?

3. 角色錯位導致的問題和麻煩;

4. 角色轉變的核心難點;

第二單元: 管理者的情商與人際關系

1. 情商對管理者的影響;

名课堂企业管理培训网2. 管理者如何經營人際圈;

3. PAC角色理論與上下關系處理;

4. 如何處理平級關系;

第三單元:揭開激勵的面紗

1.為何需要激勵

2.激勵的誤區

3.激勵三個關鍵

名课堂企业管理培训网先激后勵,激勵互動

先我后他,相互激勵

名课堂企业管理培训网了解需求,有效激勵

第四單元:激勵的原理

名课堂企业管理培训网1.激勵理論應用注意事項

2.常用的激勵原理及管理啟示

馬斯洛需要層次論模型

雙因素理論

公平理論

期望理論

強化理論

3.根據理論分析

如何激勵知識型員工和高級經理人

如何激勵金錢型員工和事業型的員工

4.員工激勵的原則

第五單元:激勵總會有辦法

1.激勵應用體系

2.常用的激勵方法

視頻案例分析,討論其成功之處與應有了何種激勵方法

思想激勵

行為激勵

?培訓激勵

?榜樣激勵

文化激勵

張老師

名课堂企业管理培训网合眾智業集團資深講師、咨詢師

名课堂企业管理培训网國際培訓師聯合會特聘培訓師

名课堂企业管理培训网營銷實戰教練、團隊核能激發導師

職業化速訓、新員工崗前集訓專家

授課風格

實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強、內容互動而非形式互動。

學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。

不只是激勵,而是系統化的制勝策略。簡易、有效、即學即用。

授課經驗

中國移動、中國聯通、中國電信、中國石油、中國石化、中國人壽、新華人壽、平安保險、泰康人壽、太平洋人壽、河南白象集團、農夫山泉、樂百氏集團、少林客車、宇通集團、紅星美凱龍、歐凱龍、家樂福、大商金博大、惠靈禽藥、尚格裝飾、蒲公英針織

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