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近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

新任經理管理魔方?(輔導加強版) 上海:2019年10月23日

課程介紹 在企業內外部環境變化越來越快的今天,新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對 于絕大部分新任經理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理,還是從其他部門平調或者外部招聘, 除非他是資深的經理人,否則都有可能會遇到以下問題而衰減勝任速度: 1 無法清晰意識到新角色、新目標、新環境帶給自己新的......

新任經理全面管理技能提升訓練實務 廣州:2019年11月21日

課程背景: 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專......

外銷團隊建設與管理暨外銷人員的考評與激勵培訓 上海:2019年11月23日

課程背景: 今天的出口市場,以出口為導向的中國出口企業,不僅面臨著內憂外困的惡劣而復雜的經營環境,而且面臨著團隊不穩,外銷員出走的不利局面;如何處理外銷人員與企業的關系,與團隊管理人員的關系,成為外線團隊高管不得不考慮的問題。外銷員究竟是前線的“兵”,還是獨立運作的“將”......

部屬培育與激勵——教練技術與激勵藝術 北京:2019年12月03日

課程介紹 通過培訓,使管理人員認識部屬培育與激勵的重要意義、管理者的教練員和鼓勵師角色,了解培育的8個步驟、12大招式和激勵的若干理論,掌握培育部屬的在崗輔導5步曲、BEST反饋模型、績效面談6步驟、10原則和若干技巧,掌握激勵員工的18般武藝、9大法寶,以便提升自己的教練技術和激勵藝術,通過提高員工能力和意愿來改善績......

情緒管理與壓力管理 蘇州:2019年12月05日

名课堂企业管理培训网課程概述 本課程時長為2天。 因員工壓力過大造成的員工經常性的曠工、心不在焉、創造力下降而導致的企業生產力損失,僅在美國每年就超過1500億美元。為了預防和減少壓力對員工個人和組織造成的消極影響,發揮其積極效應,許多企業管理者已開始關注員工的情緒壓力管理問題。企業實施適當的情緒壓力管理能有效地減輕員工過重的心理壓力,保......

從技術走向管理課程 上海:2019年10月24日

【授課對象】 各類研發人員、各級管理人員、人力資源管理者、新員工培訓師。 【課程特色】 通過課程的學習可以系統地提升技術人員轉型為管理人員的多種能力。 適用學員面廣泛,曾經從事過技術工作的管理人員,如企業研發總經理/副總、公司總工/技術總監、公司人力資源總監/經理、研發/技術/工程/產品經理、項目經理、項目管理辦人員、軟件/硬件/結構主管、研發骨干等。 對技術和管理兩種崗位的工作模式通過比較,轉換,便于學員理解。 案例式教學方式,有利于學員學習。 【課程收益】 了解技術人員和......

中高層管理者的職業化修煉 蘇州:2019年10月31日

名课堂企业管理培训网課程背景 團隊管理的本質就是打造一支“招之即來,來之能戰,戰之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題,而“戰之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。 通過《職業心態》的講述引導學員如何樹立正確的職業觀念,如何提升主動性、積極性、責任感以及為什么要愛上自己的工作? 通過《企業經營哲學》的講述,引導學員站在經營者的角度去看待企業管理......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京:2019年11月14日

課程介紹: 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ! 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能! 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累! 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ! 課程收益: 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化; 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發揮公司的綜合實力; 學習如何成為一個優秀的領導人,如何更好的帶領下屬完成工作目標; 學會應用主要的管理工具(頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART); 如何提......

全面提升管理能力與情商 成都:2019年11月14日

名课堂企业管理培训网課程介紹: 在現今變化萬千、紛繁復雜的管理世界中,越來越多的管理者發現“管理靈活性”是一項攀上成功峰頂的必備素質。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 培訓受眾 新上任的或者擁有幾年經驗的中層管理人員 課程大綱 本課程包含以下e-learning 學習模塊: 1.管理團隊成員的各種情緒 2.協調管理者與專家雙重角色 3.管理者的情緒管理技能 1.提......

工作效益加速器-從時間管理到效益管理 蘇州:2019年12月11日

課程介紹 人生最寶貴的兩項資產,一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規劃和利用時間將會決定你事業和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代,如何透過層層迷霧,找到未來方向,在有限的時間資源下,通過對日常事務的合理規劃,實現個人價值最大化?面對員工不斷追求自我價值實現,管理者如何明確員工對工作任務與其個人價值追求的關聯性,通過合理的工作任務匹配,本著雙贏的原則,實現個人及組織效益最大化?多數情況下,在企業遇到以下現象的 2 條以上時,我們推薦本課程: 感覺時間不夠,經......

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2001年畢業后從一線到基層干部,再到創業合伙人。已有10年企業實戰的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業人力資源總監,累計了豐富的企業管理實戰經驗。在國內專業刊...

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