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近期熱門招聘技巧培訓公開課 Hot Trainings

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析 深圳:2019年10月24日

名课堂企业管理培训网課程背景 21 世紀的競爭,歸根結底是人才的競爭,擺在企業面前的一個現實問題則是:如何才能招募到關鍵人才,并讓人才茁壯成長?一個更為重要的問題則是:怎樣有效地保留這些關鍵人才,并避免人才流失到競爭對手那里? 培訓受眾: 總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理、人力資源相關工作人員等。 課程收益: 本課程專門為人力......

高效的招聘與面試 上海:2019年10月30日

名课堂企业管理培训网課程介紹 “世有伯樂,然后有千里馬”,能準確識別英才與稗草是每個面試官的理想。然而,沒有經過太上老君煉丹爐的歷煉,現實往往令人沮喪:面試中憑感覺、憑經驗選拔出的應聘者往往得到用人部門的反饋:不好“用”或不踏實。 本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧......

基于崗位能力素質的招聘與面試技巧 廣州:2019年11月06日

名课堂企业管理培训网課程大綱 招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎,也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛,而又無法一時攻破的堡壘,在招聘與面試過程中,常遇如下問題—— 沒有清晰面試的職業行為與基本職業素養 沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧 沒有掌握員工素質模型在人才選拔時的應用 沒有掌握考察深藏不......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 深圳:2019年11月14日

名课堂企业管理培训网課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

高效獵頭合作策略提高公司戰略招聘 北京:2019年11月15日

培訓受眾: 包括公司董事長,首席執行官,副總裁等公司高級管理層,人力資源部門負責人,例如人力資源副總裁,人力資源總監,人力資源經理;以及獵頭業務具體執行層,招聘經理,招聘主管,專業服務采購經理等。 課程收益: 幫助企業提高對獵頭機構服務功能的認知,指導企業人力資源部門如何與獵頭機構有效地合作。通過具體公司案例(例如IB......

薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 武漢:2019年11月22日

課程前言: 薪酬體系是整體人力資源管理體系的基礎,也反映著企業的價值觀和文化。伴隨著近年中國整體人力成 本的增長,企業也發現原有的薪酬體系已經不能適應人才市場的需要。薪酬體系成為吸納人才的障礙, 是影響企業發展的主要因素之一。為此,很多人力資源從業者困惑于一一 薪酬管理如何與企業戰略規劃相匹配? 如何進行崗位價值評估,構建公平有效的薪酬激勵體系? 如何設計寬帶薪酬體系,更好地留住人才? 針對銷售團隊、研發團隊及高管等不同體系的員工,又該如何設計適合的薪酬激勵方案? 針對以上問......

績效管理專家勝任力特訓營(人力資源績效管理課程) 廣州:2019年11月30日

名课堂企业管理培训网培訓受眾 1. 企業負責績效管理人員 Personnel taking charge of performance management 2. 企業人力資源管理人員 Human Resources Management personnel of the enterprise 3. 企業中高層管理人員和老板 Senior management personnel and boss of the enterprises 4. 有志于成為《績效管理專家》者 People willi......

人力資源管理 北京:2019年11月30日

課程意義: 管理學家彼德•德魯克曾經說過:“所謂企業管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞。”而企業最重要的管理就是人力資源管理,人力資源管理將企業的人才優化配置、利用,做到人盡其才、才盡其用,善于用人,成就偉業,用人失當,人亡政息。作為企業里選、育、用、留人才的人力資源管理者,掌控著企業核心競爭力的源頭。現代人力資源管理以其人性化、系統化、科技化等優點區別于傳統人力資源管理,并推動著企業的高速發展。如何契合企業的發展戰略,確保人......

有效授權和績效輔導 上海:2019年12月03日

課程介紹: 有效授權,是現代企業管理對經理人提出的更高要求。同時,正確地輔導員工,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入,也是一位教練型經理不可或缺的技能。 本課程旨在提高您的自身工作潛力和工作水平,來充分帶動您的整支團隊的工作效率! 培訓受眾: 需要向下屬授權以完成工作的各級管理人士 課程大綱: 1. 授權的原因及其益處 2.有效授權的實施關鍵 * 達成良好的信任 * 有效的評價和控制風險 * 權責利對等 * 授權與控制的平衡 3.3R式授權 * Respect(尊重......

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 昆明:2019年12月06日

名课堂企业管理培训网培訓受眾: 1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員; 2.各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理(專員)、工會、法務及相關專業人士; 3.國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理。 課程大綱: 第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀 1.《勞動合同法》修改的背景和重點 2.立法主要規范勞務派遣的哪些內容 3.什么樣的勞務派遣將被認定為違法派遣 4.勞務派遣機構設立條件如何調整 5......

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名课堂企业管理培训网名課堂特聘專業講師,清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、中山大學全國分支機構等多家機構特約講師。具備十八年以上企業管理及咨詢、培訓的工作經驗,先后于福特汽車...

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