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哈爾濱激勵機制培訓

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哈爾濱激勵機制培訓公開課

全面對標華為:以客戶為中心、以奮斗者為本的戰略管理、業務流程(營銷與產品)與人才激勵機制 上海:2019年11月20日

掌握華為“力出一孔”的戰略管理(SP&BP)的核心理念和核心方法;掌握華為“一線呼喚炮火”的流程、組織與權責體系;掌握華為“客戶需求導向”的產品管理全流程、組織與權責體系;掌握華為“超強執行力”的戰略績效解碼方法論;......

薪酬方案—系統的員工激勵機制 上海:2019年12月26日

名课堂企业管理培训网模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區因素對薪酬管理的影響5.成本因素對薪酬管理的影響案例學習模塊二:薪酬管理的制度安排1.薪酬制度的特點2.薪酬制度的主要形式結構工資制崗位技能工資制崗位薪點工資制技術等級工資制提成工......

打造事業合伙人—基于組織變革,建立共創、共享和共擔的長期激勵機制 上海:2020年01月03日

美國趨勢專家丹尼爾·平克以40年來有關人類激勵的研究為基礎,在《驅動力》這本書中提到“獎勵與懲罰都已失效的當下,如何煥發人們的熱情?”徐小平說,合伙人的重要性超越了商業模式。雷軍說,創始人的主要工作之一,就是找合伙人,建立合伙人機制,才是企業致勝關鍵!時代巨變下的管理創新成為主旋律......

貫徹國資授權經營改革 構造國企長效激勵機制培訓班 杭州:2019年12月19日

為貫徹落實國務院《改革國有資本授權經營體制方案》(國發〔2019〕9號)關于“加快推進國有資本授權經營體制改革,進一步完善國有資本管理體制,推動國有經濟布局結構調整,打造充滿活力的現代國有企業”的任務要求,學習領會《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(國發〔2018〕16號)以及《國務院國資委......

優秀班組長核心技能提升 廣州:2019年11月22日

名课堂企业管理培训网一、班組長的角色定位與其必備技能1. 現場管理者的工作有共通性嗎?2. 案例剖析:班組長的角色定位3. 班組長的管理要項圖4. 班組長必備的品質管理技能5. 班組長必備的日常管理技能6. 班組長必備的精益管理技能7. 案例分享:優秀班組長必做的“三件事”8. 案例講解:班組長做事必須具備的七大意......

跨部門溝通協作的供應商關系管理 上海:2019年11月15日

名课堂企业管理培训网通過本次課程,采購專業人士將會掌握:1.采購和供應商管理的全景2.跨部門溝通基礎知識3.多部門的合作制定供應商管理策略4.跨部門參與的戰略尋源5.跨部門的供應商考核與評估6.多部門協作優化供應商群體7.多部門參與的供應商關系管理8.跨部門供應管理9.全球采購環境下的供應商管理10.個人跨部門溝通和職業技能的提升培訓對象......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...